Розірвання договору. Цей Контракт припиняється:
1) після закінчення терміну його дії;
2) за угодою сторін;
3) з ініціативи Загальних зборів до закінчення терміну дії Контракту відповідно до п. 6.4 розділу 6 цього Контракту;
4) з ініціативи Керівника до закінчення терміну дії Контракту у випадку, передбаченому п.6.8 розділу 6 цього Контракту;
5) з інших підстав, що передбачені Кодексом законів про працю України.
Керівник може бути звільнений з посади, а цей Контракт розірваний з ініціативи Загальних зборів Учасників, до закінчення терміну його дії:
- у разі систематичного невиконання Керівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього цим Контрактом;
- у разі виявлення значного зменшення прибутку Підприємства за підсумками року (розмір річного прибутку не повинен бути меншим, ніж за рік, що передує звітному року, за умови, якщо зменшення прибутку не зумовлено суттєвим погіршенням зовнішньоекономічних обставин) або кварталу, за умови, що таке зменшення не було заплановане у відповідному бізнес-плані Підприємства, установи, організації, товариства;
- у разі розголошення Керівником комерційної інформації, що перебуває у власності Підприємства, установи, організації або незабезпечення належного збереження інформації, що стало причиною її розголошення іншими особами;
- з інших підстав, що передбачені Кодексом Законів про працю України.
Керівник може за своєю ініціативою розірвати Контракт до закінчення терміну його дії:
- у разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню обов'язків за Контрактом, та з подібних поважних причин;
- з підстав, передбачених трудовим законодавством.
Не пізніше, ніж за два місяці до закінчення терміну дії Контракту він може бути за угодою Сторін продовжений або укладений на новий чи інший термін.
Після припинення цього Контракту Керівник бере на себе зобов‘язання безпосередньо або опосередковано не сприяти укладенню клієнтами підприємства, установи, організації, товариства з іншими юридичними особами договорів, предметом яких є надання послуг (виконання робіт, продаж товарів), що належать до основної діяльності ____________(організаційно-правова форма).
При порушенні умов пункту 8.6 Керівник зобов‘язується сплатити штраф в розмірі __________ гривень.
Пункти 8.6 — 8.7 Контракту зберігають свою чинність протягом ______ років після припинення Контракту.