Лист-рекомендація юристу

Цим підтверджуємо, що [ПІБ] працював з [дата] по [дата] в компанії ___________ і займав посаду головного юрисконсульта.

У його безпосередні обов’язки входили питання контролю і взаємодії із зовнішніми консультантами, участь в процесі перевірки і узгодження правової позиції компанії, а також загальне правове консультування з питань міжнародно-правового характеру.

ПІБ

Лист-рекомендація співробітнику

[ПІБ] під час нашої спільної діяльності з навчання штатних співробітників нашої компанії проявила себе як високопрофесійний тренер, чудовий організатор і талановитий психолог. Агенти, в навчанні яких [ПІБ] брала участь, працюють з компанією і до цього дня, приносячи їй прибуток. Вважаю за можливе рекомендувати [ПІБ] в якості незалежного тренера для роботи в сфері навчання персоналу.

ПІБ

Лист-рекомендація на студента

[ПІБ] з відзнакою закінчила повний курс [назва]. Протягом _____ років навчання вона змогла показати творчий ріст, який відрізняється яскравим художнім темпераментом, хорошою фаховою обробкою.

Для [ПІБ] характерна невтомна працездатність, відповідальність. Вона розумна, чуйна і дуже амбітна.

ПІБ

Лист-рекомендація компанії

Фірма ___________, працюючи в [рік] році на ТОВ ___________ проводила роботи [назва робіт] і зарекомендувала себе як виконавча, висококваліфікована організація.

Роботи виконувалися якісно і в строк. За час проведення робіт претензій до фірми не було.

ПІБ

Лист-рекомендація керівнику

У період [дата] по [дата] р ми з [ПІБ] здійснювали спільне керівництво проектом [назва] для компанії ___________. Проект був складним – велика ротація кадрів на той момент в компанії, амбітні цілі, поставлені керівництвом компанії. [ПІБ] виявив максимальну гнучкість в роботі з людьми, концентрованість на цілі, професіоналізм для того, щоб виконати поставлені завдання. Хочу відзначити особисті та професійні якості [ПІБ]: відповідальності, відданість справі, системне мислення, вміння структурувати інформацію, організовувати процеси, високу кваліфікацію в області інформаційних технологій і в проектій галузі.

Зі свого боку можу рекомендувати співпрацю з [ПІБ], як з висококваліфікованим консультантом і досвідченим керівником, так і з людиною прекрасних особистісних якостей.

ПІБ

Лист-рекомендація аудиторській компанії

Наша компанія співпрацює з ТОВ ___________ з ________ року. Тривала спільна робота, по досить складним і часом нестандартним питанням, дозволяє нам сформувати свою думку про роботу ТОВ ___________.

Фахівці мають високий рівень підготовки, глибокі знання особливостей бухгалтерського та податкового обліку на виробничому підприємстві.

Аудиторські перевірки були проведені якісно і у встановлені терміни.

ПІБ

Лист-рекомендація event компанії

[Дата] агентство ___________ організували для компанії ___________ корпоративне свято, присвячений […].

Під час підготовки заходу, співробітники агентства проявили себе з хорошого боку, а також показали чітке розуміння поставлених перед ними завдань.

Святковий захід пройшов на гідному рівні, завдяки чому ми досягли необхідних ділових домовленостей і просто чудово провели час.

Рекомендуємо агентство ___________ як надійного і уважного партнера в організації святкових заходів.

ПІБ

Лист щодо співробітника рекомендаційного змісту

Цим листом підтверджую, що [ПІБ] виконує обов’язки системного адміністратора з [дата] по теперішній час.

В його обов’язки входить:

– Налагодження та підтримка сервера

– Підтримка робочих станцій

– Підтримка сайту

– Впровадження, налаштування і підтримка бази даних товарів

За час роботи вніс ряд пропозицій, які дозволили фірмі залучити нових клієнтів, збільшити продуктивність співробітників і значно знизити витрати на міжміський зв’язок. Переробив структуру сайту, розробив кілька додаткових розділів.

[ПІБ] працює в команді, демонструючи відповідальність і старанність. Він і його підлеглі комунікабельні, ввічливі, уважні і постійно вдосконалюють свої професійні навички.

ПІБ

Лист рекомендація на компанію

Наша співпраця з компанією ___________ триває з ________ року. Протягом цього терміну компанія ТОВ ___________ зарекомендувала себе як стійке підприємство і надійний діловий партнер. Завдяки основному принципу роботи компанії – формуванню партнерських відносин з клієнтами, заснованих на взаємному співробітництві та професіоналізмі, вона, на наш погляд, є стабільною в сфері [сфера діяльності].

ПІБ

Лист про викладення рекомендацій керівнику

[ПІБ] з [дата] по [дата] в ТОВ ___________ був на посаді виконавчого директора компанії. У посадові обов’язки [ПІБ] входило: вирішення питань щодо відкриття та ведення проектів в містах України, пошук майданчиків під будівництво, укладання договорів з підрядними організаціями, розробка та ведення контролю за функціональною роботі об’єктів.

За час роботи [ПІБ] нарікань на його адресу не було. Він проявив себе як знаючий і ініціативний керівник, здатний брати на себе прийняття складних і відповідальних рішень. Успішно вирішував конфліктні ситуації, що виникали в процесі роботи компанії з клієнтами. Хороший психолог, комунікабельний. Може успішно керувати великим підрозділом.

Компетентність, самостійність, творчий потенціал [ПІБ] дозволяють беззастережно рекомендувати даного співробітника на посаду керівника середньої і вищої ланки в будь-якій компанії.

ПІБ