Договор найма работника – соглашение, регулирующее гражданско-правовые взаимоотношения между сторонами. Предмет такого документа – задание или заказ, имеющий конкретный объем работы.
Любые трудовые отношения должны быть оформлены надлежащим образом, то есть должен быть заключен трудовой договор или контракт.
Форма трудового договора должна быть письменной. Трудовые договора могут быть срочными и заключаться на неопределенный срок.
Трудовой кодекс не делает различий между трудовым договором и трудовым контрактом, однако, на практике контракт обычно имеет свойства срочного трудового договора, который не может быть заключен на срок более 5 лет.
Срочный трудовой договор — он же временный договор найма один из видов трудовых договоров, заключаемый в отличие от бессрочного на определённый срок.
Бессрочный трудовой договор - это договор найма сотрудника в котором нет определенных сроков действия. Он заключается между работодателем и работником, в нем фиксируется дата начала работы, но нет условий окончания. Договор составляется в двух экземплярах, подписывается работодателем и сотрудником и остается у каждой из сторон.
Если вам необходимо быстро и качественно составить типовой трудовой договор и вы ищете пример подходящего документа, то на ЮрХаб доступны готовые договоры найма, которые помогут быстро и эффективно решить поставленную задачу.
На ЮрХаб Вы найдете самые разные образцы и шаблоны договоров о трудоустройстве, которые можно скачать бесплатно, среди которых:
гражданский договор найма
временный трудовой договор
бессрочный трудовой договор
и другие документы регулирования трудовых взаимоотношений
Все что вам остается это просто загрузить бланк в формате Word, распечатать и заполнить его актуальными данными.
