Узнайте как можно улучшить свой профиль, чтобы у вас было больше заявок. Мы подготовили подробную вводную инструкцию.
Дізнайтесь більше
про ЮрХаб
про ЮрХаб
Ще більше клієнтів
з профілем Pro
з профілем Pro
Standart
Кількість пропозицій на замовлення в день
3
∞
Покращений профіль та виділення у каталозі Юристів
Підвищений рейтинг
Кількість спеціалізацій у профілі
4
∞
Ліміт на завантаження документів
1шт/день
∞
Завантаження документів доступне лише після авторизації
Документи - Договори найму співробітників
-
120 грн.Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю -
-
160 грн.Договір на рекрутингигові послуги, правочин для пошуку працівників для компанії -
120 грн.Додаток до договору з підбору персоналу про те, що Виконавець зобов'язується за запитом Замовника, надати послуги з масового пошуку та відбору з метою подальшого працевлаштування кандидатів на вакантні позиції Замовника. -
120 грн.Загальний договір про надання послуг з підбору персоналу та інших підрядників -
140 грн.Виконавець зобов’язується здійснити для Замовника підбір претендентів на такі спеціалізації зазначені в цьому додатку. -
120 грн.Виконавець надає Замовнику комплекс послуг з підбору підрядників, а Замовник зобов’язується оплатити надані послуги в порядку і на умовах, передбачених цим Договором.
Договір найму працівника – угода, яка регулює цивільно-правові відносини між сторонами. Предмет такого документа – завдання чи замовлення, що має конкретний обсяг роботи.
Будь-які трудові відносини мають бути оформлені належним чином, тобто має бути укладений трудовий договір чи контракт.
Форма трудового договору має бути письмовою. Трудові договори можуть бути терміновими та укладатися на невизначений термін.
Трудовий кодекс робить різниці між трудовим договором і трудовим договором, проте, практично контракт зазвичай має характеристики термінового трудового договору, який може бути укладено терміном понад 5 років.
Терміновий трудовий договір — він тимчасовий договір найму одне із видів трудових договорів, укладений на відміну безстрокового на певний термін.
Безстроковий трудовий договір - це договір найму співробітника, в якому немає певних термінів дії. Він полягає між роботодавцем та працівником, у ньому фіксується дата початку роботи, але немає умов закінчення. Договір укладається у двох примірниках, підписується роботодавцем та співробітником та залишається у кожної зі сторін.
Якщо вам необхідно швидко та якісно скласти типовий трудовий договір і ви шукаєте приклад відповідного документа, то на ЮрХаб доступні готові договори найму, які допоможуть швидко та ефективно вирішити поставлене завдання.
На ЮрХаб Ви знайдете різні зразки та шаблони договорів про працевлаштування, які можна скачати безкоштовно, серед яких:
- цивільний договір найму
- тимчасовий трудовий договір
- безстроковий трудовий договір
- та інші документи регулювання трудових взаємин
Все, що вам залишається, це просто завантажити бланк у форматі Word, роздрукувати і заповнити його актуальними даними.