Лист подяки закорпоративний захід

Шановний ___________,

Компанія [назва організації] дякує Вам за допомогу ворганізації та реалізації корпоративного заходу, який відбувся [число] в [місцепроведення].

Високий рівень обслуговування, професіоналізм співробітників,гнучкий підхід і відповідальність дозволяють високо оцінити нашу співпрацю зВашою компанією. Сподіваємося на плідну роботу в майбутньому.

Бажаємо Вам творчих успіхів і процвітання.

З повагою,

___________

Лист подяки задопомогу в організації Дня міста

Шановний ___________,

Від імені [кого] висловлюю Вам глибоку вдячність заактивну участь в організації проведення ювілейних заходів святкування [число]-річчя [місто].

Завдяки Вашій самовідданій і професійній роботі, цесвято стало незабутнім святом.

Вітаю Вас зі святом нашого міста, бажаю Вам здоров'я іблагополуччя.

З повагою,

___________

Лист подяка закорпоративне навчання

Шановний ___________,

[Назва організації] висловлює вдячність компанії[назва організації] за проведення корпоративного навчання для менеджерів.

Співпрацюючи з [назва організації] з [дата], мицінуємо їх за індивідуальний підхід до підготовки програм, ефективність івисокий професіоналізм тренерів.

Атмосфера, створювана в ході тренінгів, сприяла нетільки активній творчій роботі, а й ефективному засвоєнню матеріалу ізгуртуванню команди.

Проведене [назва організації] навчання повністювідповідає потребам нашої компанії і цілям навчання персоналу.

З повагою,

___________

Лист подякаспівробітникам юридичної фірми

Шановний ___________,

Дякуємо співробітникам юридичної фірми [назваорганізації] за професійну і швидку допомогу у вирішенні корпоративних питань всфері підприємницької діяльності.

Бажаємо подальшого професійного зростання, успіхів іпроцвітання Вашої фірмі.

З надією на подальшу плідну співпрацю.

З повагою,

___________

Лист подяка заякісну аудиторську перевірку

Шановний ___________,

Висловлюємо подяку за якісну аудиторську перевіркубухгалтерсько-фінансової звітності за [рік] рік, проведену фахівцями Вашоїкомпанії.

Перевірка була проведена професійно і оперативно. Післязакінчення перевірки наше підприємство отримало висновок про результатиаудиторської перевірки, в якому дуже детально і доступно відображені всімоменти фінансового стану нашого підприємства. Виявлено наявні недоліки,порушення бухгалтерського та податкового законодавства та надано дуже чіткірекомендації щодо їх виправлення, щоб уникнути можливих штрафних санкцій прирізних перевірках фінансової діяльності.

Рівень наданих аудиторських послуг нашого підприємстваоцінюється нами як «високий».

З повагою,

___________

Лист подяка захорошу організацію корпоративного свята

Шановний ___________,

Від імені [назва організації] висловлюю свою вдячність і подяку агентству іособисто директору [прізвище, ім'я] за хорошу організацію корпоративного свята[дата]. Хочеться відзначити професіоналізм, сприйнятливість до побажань,творчий підхід, вміння вирішувати проблеми в найкоротший термін ізацікавленість в результаті. Бажаємо Вам процвітання і сподіваємося на подальшуспівпрацю.

З повагою,

___________

Лист подяка заучасть в заході

Шановний ___________,

Дякую Вам за участь в [назва заходу].

Вірю, що Ваш колектив і надалі продовжить славнісправи і звершення на благо нашого улюбленого міста.

З повагою,

___________

Лист подяка зауспішну діяльність по підбору персоналу

Шановний ___________,

[Назва організації] висловлює подяку колективу [назваорганізації] за активну допомогу і успішну діяльність по підбору персоналу длянашої компанії.

Бажаємо успіхів у Вашій роботу і підтверджуємозацікавленість у подальшій співпраці.

З повагою,

___________

Лист подяка затренінг

Шановний ___________,

Компанія [назва організації] висловлює подякуспівробітникам [назва організації] і особисто тренеру [прізвище, ім’я] завідмінно проведений тренінг [назва].

Підвищення кваліфікації співробітників є важливою складовоюбудь-якого напрямку в бізнесі. Навчання персоналу повинне проходити такимчином, щоб мотивувати співробітників на подальший розвиток і на досягненнярезультатів. Особливо приємно, коли навчання проходить легко і цікаво. Саме цимвиділяється компанія [назва організації].

Ефективність тренінгів компанії [назва організації]полягає в оптимальному співвідношенні відпрацювання практичних навичок і подачітеоретичного матеріалу, і звичайно, у високому професіоналізмі тренерів.

З повагою,

___________

Лист подяка застворення сайту

Шановний ___________,

[Назва організації] висловлює подяку студії [назва] застворення оригінального дизайну сайту [адреса].

Співробітники студії [назва] проявили витримку прироботі над проектом і з достатньою повагою поставилися до суворого технічногозавдання, значно обмежуюче творчі свободи дизайнерів.

В результаті кропіткої роботи студії [назва] вдалося зпершої спроби створити відмінний макет, який з незначними доробками буводноголосно прийнятий всім колективом [назва організації].

З повагою,

___________